HR пакеты под ключ
Разработка индивидуальных HR документов
для новых компаний
для новых компаний
Начинаете свой бизнес и не хотите тратить время на поиск
и заполнение необходимых HR документов? Мы предлагаем вам решение под ключ! Наши специалисты разработают
и заполнят все необходимые HR документы индивидуально под вашу компанию
и заполнение необходимых HR документов? Мы предлагаем вам решение под ключ! Наши специалисты разработают
и заполнят все необходимые HR документы индивидуально под вашу компанию
Эксперт Аудитор
Наш опыт и компетенции
Многолетний опыт:
Мы работаем с 1996 года и за это время накопили огромный опыт в области аудита и консалтинга.
Мы провели множество кадровых аудитов и помогли сотням компаний наладить эффективное управление персоналом.
Мы провели множество кадровых аудитов и помогли сотням компаний наладить эффективное управление персоналом.
Профессиональные эксперты:
Наши специалисты — это бывшие сотрудники трудовой инспекции, которые сами проводили проверки.
Мы знаем все нюансы и требования, предъявляемые к HR документам, изнутри.
Мы знаем все нюансы и требования, предъявляемые к HR документам, изнутри.
Что вы получите?
- Полный пакет HR документовнеобходимых для проверки налоговой службы, трудовой инспекции и прокуратуры
- Индивидуально заполненные документыадаптированные под специфику вашего бизнеса
- Уверенность
в соблюдении законодательстваи исключение риска штрафов
ВАШИ ВЫГОДЫ
- Экономия времениВам не нужно разбираться в тонкостях законодательства и заполнять документы самостоятельно
- Снижение рисковМы гарантируем, что все документы будут соответствовать требованиям законодательства
- Безопасность бизнесаИзбегайте штрафов и проблем с проверяющими органами
Каких штрафов вы избежите?
Отсутствие документов или задержки с их оформлением считаются основанием
для привлечения к административной ответственности. При этом штраф выпишут
не только руководителю, но и сотруднику, ответственному за кадровое делопроизводство.
Все санкции регулируются ст. 5.27.1 КоАП:
для привлечения к административной ответственности. При этом штраф выпишут
не только руководителю, но и сотруднику, ответственному за кадровое делопроизводство.
Все санкции регулируются ст. 5.27.1 КоАП:
- нарушение требований охраны труда – на должностных лиц от 2 до 5 тыс. руб. ; на юридических лиц - от 50 до 80 тыс. руб.
- нарушение порядка проведения спецоценки труда – на должностных лиц от 5 до 10 тыс. руб.; на юридических лиц - от 60 до 80 тыс. руб.
- работа без прохождения медосмотра или без проведения инструктажа по ТБ – штраф от 15 до 25 тыс. руб.; на юридических лиц - от 110 до 130 тыс. руб.
- за повторные правонарушения – от 30 до 40 тыс. руб. или приостановка деятельности на срок до 3 месяцев.
- при отсутствии трудового договора (или его подмены договором ГПХ) штраф, согласно ст. 5.27 КоАП РФ, составит от 5 до 10 тыс. руб.
Заполните форму и получите стоимость+наполнение HR-пакета!